ตำแหน่งงาน
- งานทะเบียนประวัติพนักงาน
- งานสวัสดิการ ประกันสังคม กองทุนทดแทน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- งานเงินเดือน Payroll
- จัดทำค่าล่วงเวลาพนักงาน
- จัดทำเอกสาร แบบฟอร์ม และหนังสือรับรองต่างๆ
- ดูแลเรื่องระเบียบข้อบังคับต่างๆ จัดทำหนังสือตักเตือนพนักงาน
- ประชาสัมพันธ์และจัดทำ-ข้อมูล-ข่าวสาร-ประกาศ-กฏระเบียบข้อบังคับต่างๆให้พนักงานทราบ
- งานเอกสารขออนุมัติต่างๆ และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
1.เพศ ไม่จำกัด
2.อายุ 25 ปีขึ้นไป
3.ปริญญาตรี สาขาการจัดการทั่วไป บริหารทรัพยากรมนุษย์
4.ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป
5.มีความมุ่งมั่นตั้งใจ กระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ ไม่ทิ้งงาน
6.สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
7.มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
8.หากมีประสบการณ์ด้านโปรแกรม Tiger หรือ Business plus จะพิจารณาเป็นพิเศษ
1.โบนัสประจำปี ปรับเงินเดือนประจำปี
2.สิทธิ์วันลา ตามกฏหมายกำหนด
3.เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจ
4.สังสรรค์ประจำปี
5.ชุดฟอร์มพนักงาน
6.ที่พักฟรี